临沂新东方烹饪学校立足社会需求、学生需求与企业用人需求，融会贯通校企合作办学模式，打造了产教融合校企共建班，让学生所学、产业所需同频共振，实现全方位融合。近日，临沂新东方烹饪学校特邀四季民福和好利来两家校企共建企业，为班主任分享企业流行的产品和最先进的理念，通过这种方式，更好的实现企业与学校的资源共享，优势互补，共同推动人才培养质量的提升。

　　01、四季民福

　　北京四季民福人事经理曾栋以“职业发展”为主题，通过自我认知、职业发展与职业习惯等多方面详细地向我校中餐专业的班主任老师进行了授课。

　　曾经理讲到，职业规划培养，从做人、做事两方面发展，从合格到优秀再到卓越，最终成为行业的业务专家或管理高手。在职业发展方面强调了基本功、专业技能和创造价值的重要性，要不断鼓励学生认清自己的兴趣和优势，制定合理的职业目标，并付诸实践。

　　此次课程的开展，让班主任老师增进了他们对北京四季民福企业文化和职业发展的认知和理解，更好的为企业培养优秀人才，企业需要型人才，让学生在上课的时候老师就传授实际工作经验。

　　02、好利来

　　好利来，作为国内烘焙行业的领军者，不仅在产品创新、品质把控上精益求精，更在人才培养与团队建设上投入了大量心血。多年来，好利来与临沂新东方烹饪学校携手合作，共同探索烘焙教育与市场需求的精准对接之路。双方通过校企合作的方式，实现了人才培养与产业发展的深度融合。

　　本次的课程，好利来招聘负责人带来了详尽的企业介绍、岗位需求及职业发展路径规划，他表示，好利来不仅注重员工的个人成长和技能提升，还为员工提供了广阔的职业发展空间和良好的福利待遇，并通过实际案例的交流，让班主任们对学生们未来的工作环境有了更具体的认识。

　　接下来，好利来与临沂新东方将持续深化产教融合，双方将在人才培养、技术创新、文化交流等多个领域展开更加紧密的合作，共同推动烘焙行业的持续健康发展。

　　临沂新东方烹饪学校一直十分重视校企合作协同创新，积极探索产教深度融合共同育人的教育教学改革，充分调动行业企业优质资源与专业教师队伍开展联合教学，在共订培养计划、共编校本教材、共组教学团队、共建实训基地等方面取得了开拓性成效，实现了优势互补、资源共享、互惠双赢、共同发展。